Сустрэча з удзячнасцю выдатных супрацоўнікаў у трэцім квартале Zhengheng Power

Раніцай 24 кастрычніка 2022 г. адбылося пасяджэнне Zhengheng Power за трэці квартал!Хваліце ​​выдатных людзей і каманды і заклікайце ўвесь персанал працаваць разам з поўным энтузіязмам.

Дапаможнік па павышэнню кваліфікацыі

Стратэгія развіцця талентаў была рэалізавана, Лян Бо з Дэпартамента забеспячэння якасці прыклаў вялікія намаганні для вывучэння ў спалучэнні з багатым вопытам, назапашаным на сваёй пасадзе, і, нарэшце, атрымаў сертыфікат інжынера-метролага, прызнаны Міністэрствам людскіх рэсурсаў і сацыяльнага забеспячэння.

Узнагарода за лепшага настаўніка і ўнутранага трэнера

Надбаўку за выдатных выкладчыкаў і ўнутраных выкладчыкаў атрымалі 26 калег.Дзякуй ім за іх намаганні па развіцці талентаў і забеспячэнні рэзервовых сіл для Чжэнхэна.

Штоквартальная прэмія за выдатную прапанову і ўзнагароду за выдатную тэму

Дзякуй ім за іх уклад у паляпшэнне інавацый Zhengheng.Толькі надаючы значэнне інавацыям і заахвочваючы інавацыі, мы можам стварыць трывалую аснову для скачка наперад і здзяйснення прарываў у развіцці.

Узнагарода выдатнаму супрацоўніку

Сямнаццаць калег, якія выйгралі ўзнагароду «Выдатны супрацоўнік».Дзень за днём яны моўчкі працуюць на звычайных пастах і працуюць разам зЧжэнхэнзрабіць звычайную працу незвычайнай.

Выдатная камандная ўзнагарода 5S

Каманда 7H выйграла 5S Excellent Team Award, і каманда дасягнула трох «самых» слоў, гэта значыць выявіла найменшую колькасць праблем у працэсе праверкі;Хуткасць выпраўлення і рэагавання самая хуткая;Гэта гонар мець найменшую частату праблем з абслугоўваннем.

Інструкцыі кіраўніцтва

На сустрэчы г-н Хуан Ён, дырэктар фабрыкі, спачатку павіншаваў пераможцаў у трэцім квартале і нагадаў, што пераадоленне цяжкасцей і нягод у мінулым не можа быць аддзелена ад супрацоўніцтва і намаганняў калег з розных аддзелаў.

Я спадзяюся, што ў наступнай працы мы зможам працягваць прасоўваць духЧжэнхэнлюдзей, якія адважваюцца кінуць выклік і змагацца, пераадольваць цяжкасці і выйграць спаборніцтва ў гэтым годзе!

Важная прамова генеральнага дырэктара Лю

У канцы сустрэчы з узнагароджаннем г-н Лю Фан, старшыня савета дырэктараў, выказаў сардэчныя віншаванні асобам і камандам, якія атрымалі ўзнагароду, і падзякаваў усім за іх намаганні і ўклад за апошнія дзевяць месяцаў.У той жа час ён паказвае стратэгічныя задачы кампаніі па развіцці талентаў у будучыні і вылучае тры надзеі:

——Мы заўсёды павінны прытрымлівацца канцэпцыі прагрэсу і развіцця з кампаніяй.Гэта мае вялікае значэнне для ўмацавання пабудовы каманды талентаў, энергічна павышаць усеабдымную трываласць Zhengheng і асноўнай канкурэнтаздольнасці, а таксама спрыяць развіццю кампаніі чахарду.

——Мы будзем добрасумленна засяроджвацца на ўкараненні, навучанні і выкарыстанні талентаў.Прадстаўце адпаведных спецыялістаў і высокакваліфікаваных талентаў, якіх не хапае, шляхам найму па розных каналах.У той жа час мы таксама павінны звярнуць увагу на працу па падрыхтоўцы талентаў на прадпрыемствах розных узроўняў, уключыць увядзенне і навучанне ў існуючую працу і працягваць удасканальваць унутраную сістэму адукацыі.

——Мы будзем спрыяць будаўніцтву трох жалезных армейскіх каманд талентаў у цэлым.План на 100ЧПУжалезных салдат, падрыхтоўку 100 выдатных кадраў рэзерву і план паслядоўнікаў 90-х гг.Таленты - аснова развіцця.Мы павінны больш увагі надаваць талентам, удакладняць свае ідэі і ўдакладняць задачы.Спадзяемся, што менеджэры кожнага аддзела змогуць знайсці фокус працы з талентамі, якая ў цяперашні час з'яўляецца найбольш важным і сістэматычным праектам, каб рэалізаваць развіццё талентаў і развіццё кампаніі